L’écoute est au cœur de ma mission et la prévention des Risques Psychosociaux est un enjeu majeur de notre société. Je vous propose un accompagnement sur-mesure pour vos salariés directement dans votre établissement ou en téléconsultation. Je peux également animer des ateliers ou des groupes de parole.
La qualité de mes interventions repose sur une double compétence : des entretiens psychologiques mais également une solide connaissance du monde de l’entreprise, acquise au cours de mes 13 années dans les ressources humaines d’une entreprise européenne.
Selon vos besoins et pour garantir un suivi efficace, je vous propose la mise en place de tableaux de bord et des indicateurs précis afin de mesurer l’impact concret de mes interventions auprès de vos collaborateurs.
Enfin, plusieurs formats d’intervention sont possibles : en téléconsultation ou en présentiel, en séances individuelles ou en groupe (thérapie de groupe ou ateliers). Mes interventions peuvent être régulières et planifiées grâce à un forfait adapté à vos besoins.
Accompagnement individuel en entreprise / téléconsultation
Nous pouvons prévoir des permanences régulières au sein de l’entreprise permettant à vos collaborateurs de pouvoir demander une consultation afin de les aider à retrouver rapidement leur plein potentiel dans leur travail.
Comment cela se déroule :
- Mise en place d’un dispositif d’écoute individuel dans une salle spécifique de votre établissement ou à distance permettant la confidentialité des échanges
- Neutralité et confidentialité
- En travaillant avec l’équipe médico-sociale de l’entreprise si celle-ci existe
- En général sous format de 5 séances de 45 minutes par demie journée d’intervention
Accompagnement collectif
En cas d’événement pouvant être traumatisant collectivement, je vous propose un accompagnement d’écoute bienveillante collective avec vos salariés.
Quand prévoir ce genre d’accompagnement : généralement 72h si possible après l’événement
Comment cela se déroule :
- Création d’une cellule d’écoute collective, confidentielle et basée sur le volontariat
- Privilégier un endroit neutre et calme pour une durée d’une à deux heures maximum
- En réunissant les salariés ayant subis, été témoins ou qui sont simplement touchés par l’évènement traumatisant
Pour toute autre demande, n’hésitez pas à me contacter.